A IN 203/2026 fechou uma porta. O art. 577, II, da IN 128/2022 mantém aberta outra — e possivelmente a mais importante para quem atua com benefícios por idade, tempo de contribuição e incapacidade recuperada.
Por Lael Rodrigues Viana | Procurador Federal • Professor universitário • Mestre em Direção e Gestão de Sistemas de Seguridade Social (Universidad de Alcalá)
O salário-maternidade mudou de patamar nesta semana. Foi publicada no Diário Oficial da União, em 26 de maio de 2026, a Lei nº 15.415, de 25 de maio de 2026, que acrescenta o art. 73-A à Lei nº 8.213/1991. Assim, a norma fixa prazo de 30 dias para o INSS conceder o benefício pago diretamente pela Previdência.
Contudo, não se trata de mero detalhe administrativo. A Lei nº 15.415/2026 estabelece prazo certo, impõe concessão provisória e automática quando esse prazo é descumprido e protege...
Uma análise constitucional, previdenciária e comparada da Lei nº 15.371, de 31 de março de 2026
Lael Rodrigues Viana
Procurador Federal (PGF/AGU) | Professor de Direito Previdenciário (UNIP/FACAMP)
Mestre em Dirección y Gestión de Sistemas de Seguridade Social — Universidad de Alcalá (Espanha)
Campinas, abril de 2026
SUMÁRIO
1. Introdução — A paternidade como direito social fundamental
2. Fundamento constitucional — O art. 7º, XIX da Constituição Federal
3. A importância da licença-paternidade para o desenvolvimento humano
3.1 O vínculo pai-filho e a neurociência do cuidado
3.2 Impacto sobre a criança e o bebê
3.3 Impacto sobre a relação conjugal e coparental
3.4 Impacto social e de gênero
4. Direito comparado — Como o mundo...
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